1月25日上午,上海亚通股份有限公司2019年度工作会议在公司底楼会议室召开。公司党委书记、董事长梁峻,党委副书记、总经理朱刚,监事会主席杨德生,党委委员、副总经理、亚通置业公司经理沈建良,党委委员、纪委书记、工会主席翟云云等领导班子成员;总经济师、财务总监、董事会秘书等高管及总公司各部室全体人员;各子公司经理、副经理;各党支部书记参加会议。会议由沈建良主持。
表彰优秀集体和个人
会议表彰了2018年度工作敬业、成绩卓著、表现突出的优秀集体和个人,并以此为契机,号召广大干部职工以受表彰的个人和集体为榜样,不忘初心,牢记使命,团结拼搏,砥砺奋进,为亚通转型发展贡献力量。会议还公布了2019年人事任命情况。
2018年度优秀员工
在置业公司团队中,
你是最有定力、最有实力、
最有耐力的一员。
财务岗位上,
你勤学善思,钻研不懈,
为企业降本增效出谋划策;
志愿服务中,
你吃苦耐劳,冲锋在前,
树起了一面标杆;
团队建设上,
你无私奉献,倾囊相授,
帮助年轻人成长。
专业精湛,服务精诚,
目光如炬,目标坚定,
你无愧于“优秀”称号。
你是通信公司维护部管控组带头人,
时刻保持严谨的工作态度、
高涨的工作热情、优质的细节服务,
保质保量完成每一项任务;
你是年轻团队中的“老大哥”,
敢于担当、甘于奉献,
困难挑战面前只要有你在,
就好比吃了“定心丸”。
服务奉献不言回报,
淬火锻造百炼成钢,
你一直是团队中闪着光发着热的人。
作为通信公司工程部一名员工,
你是典型的实干家。
你在工作中刻苦钻研、勇攀高峰,
不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能,
还想方设法调动团队激情。
你做人“诚正”、做事“精进”,
把责任藏于心,用行动做贡献,
为施工现场把控、生产效率提高建言献策。
你以突出的工作业绩
和强烈的责任担当助力团队成长。
你是一名领导和同事一致认可的
“思想觉悟高、综合能力强、
敢担当能奉献”的业务骨干,
你是一个秉承“用青春丈量梦想的高度,
用智慧创造不凡设计”理念的巾帼标兵。
2018年,
在崇明海事局核心价值涵育点项目中,
你将先进的设计理念
和新颖创意巧妙地展现在布展设计中,
为公司赢得了赞誉和业绩。
你是一名吃苦耐劳、
积极向上、敢于担当的90后。
担任见习车队长以来,
你以初生牛犊不怕虎的勇气,
在本职岗位上
不畏难、不逃避、不推诿,直面各种矛盾,
使车队各方面工作开展有条不紊;
在日常安全管理工作中,
你勤思考、多观察、善总结,
用实际行动诠释着
“安全是企业最大的效益”这句铮铮诺言。
你作风正派、勤勤恳恳,
认真做好新进驾驶员岗前教育培训,
做到正确引导和一对一帮教;
你勤于思考、大胆创新,
利用gps监控系统管控好车辆的行驶动态,
有效排除安全隐患。
你把优秀当成一种追求,
用行动诠释职责,
以细节体现作为。
用一句经典的话说,
你是岗位上的螺丝钉,
播种的是希望,收获的是精彩。
2018年度优秀管理者
领导眼中,
你是一身正气、执行力强、
敢作敢当的中坚骨干;
同事心里,
你是为人谦和、业务过硬、
乐于奉献的有为青年。
2018年,在办公室闪亮的灯光下,
有你奋笔疾书的身影;
庄严隆重的会场上,
有你忙而不乱的步伐。
在平凡中超越自我,在细节中追求完美。
在劳累中享受快乐,在拼搏中燃烧激情。
公司党建工作战线上,
你正带领团队强基层、打基础、创特色,
用实绩赢得赞誉。
工作中,你实干、担当、不张扬;
生活里,你友善、谦和、不随性;
学习上,你勤奋、钻研、不懈怠。
你曾远离家人和朋友,
极力克服语言、生活、环境等困难,
在大洋彼岸的安哥拉施工现场奋勇拼搏;
你曾带病上岗,主动揽下“急难愁”,
带领团队冲锋在前,
只为攻克一个个“不可能完成的任务”
亚通通信公司连续多年交出一份份令人满意的答卷,
军功章上,有你的一份。
作为一名共产党员,
你在工作中敢想、敢做、敢当,
彰显出破旧立新的勇气;
作为一名管理者,
你践行亚通“四求”精神,
让“安全是效益、安全是生命”
这句诺言当当作响。
在你的努力和实践下,
上海亚通出租汽车公司连续十多年
被评为行业安全管理先进企业;
在你的身上,有一种精神,
有一种信仰,有一种力量,
鼓舞全体职工把稳人生“方向盘”,
向前、向前、再向前
2018年度优秀集体
将安全放在第一,
用微笑面对乘客,
以服务赢得信赖。
日常工作中,
你们将安全行车、诚心待客、
规范服务牢记心间,
一件件好人好事、
一面面表扬锦旗是创先争优的最好注脚;
创城工作中,
你们不辞辛劳,全员出动,
把“讲大局、讲奉献、讲担当”作了最好诠释。
你们是党员先锋岗、巾帼文明岗、
青年示范岗的服务窗口,
你们是崇明世界级生态岛上最靓丽的一张流动名片。
你们当中,
有巾帼不让须眉的建造师、造价师,
有业务精湛的结构师、工程师,
有敬业奉献的会计师。
你们来自不同的专业,
有着不同的人生阅历,
不同的人生感悟,
但你们共同拥有的,
是对事业的执着,
对岗位的热爱,
对精神家园的守望。
2018年,你们齐心协力,
在党建引领上争创示范点,
在项目推进方面“四箭齐发”,
以朴实的风格和坚毅的脚步,
走出了自己的节奏,
创造着置业的精彩。
你们是平均年龄只有30周岁的10人年轻团队,
你们是7乘12小时为全区电信政企客户
和老百姓提供零距离服务的无形柜台;
“用户至上、用心服务”
是你们一贯秉承的理念,
“精诚所至、金石为开”
是你们始终坚持的信念;
你们将“实施预约、录音反馈”有机地结合,
构成一个系统完整的服务体系;
你们把“温情管理、快乐工作”融入日常,
激发团队协作的最强正能量。
会上,朱刚作《上海亚通股份有限公司2018年度工作总结暨2019年度工作计划》的报告。他指出,2018年,在全体员工的共同努力下,公司发展取得了一定的成绩。2019年,将是公司发展进程中任务艰巨、困难重重的一年,公司上下要进一步认清形势,抢抓机遇,压实责任,努力探索现有板块业务有效融入世界级生态岛建设大局的途径,发挥上市公司平台优势,服务于世界级生态岛建设,推进公司的经营发展和转型升级。
杨德生在会上作讲话。他鼓励全体干部职工要看到过去的成绩,增强自信。告诫大家面对今后的困难,要保持清醒,进一步齐心协力,提升内部管理水平;进一步创新开拓,加快公司转型发展。希望每一位亚通员工,认真领会并积极做到“心思正、站位正、言语正、行为正”的要求,在新一届领导班子带领下,持续推动公司健康发展。
会上,梁峻作重要讲话。他充分肯定了2018年公司的经营管理工作,并从宏观经济局势出发,剖析了公司的制约短板和当前瓶颈,明确了新一年的目标和任务。梁峻强调,2019年,公司面临管理和转型两大任务,总的思路是:要向管理要效益,向市场求拓展。在管理方面,要抓好五大工作:一是抓总部职能部门作风转变;二是抓内控制度优化与执行;三是抓任务细分落实;四是抓考核体系完善与力度强化;五是抓人才队伍培养。在转型发展方面,要把握两大方向:一是紧紧围绕区委、区政府下阶段的重点工作,主动谋求发展机遇;二是紧紧依托资本市场,力求在市场运作上取得新突破。
通过此次会议,公司全体干部职工进一步统一思想、达成共识、坚定信心、凝聚力量。2019年是亚通公司转型升级的关键之年。面对当前的新任务、新要求、新挑战,公司全体员工表示要勠力同心、砥砺前行、奋勇拼搏 ,为公司转型升级发展谱写新篇章!
2018,感恩有你,一路相伴!
2019,亚通与你,共创辉煌!