3月2日上午，亚通公司2020年度选人用人“一报告两评议”工作会议在公司底楼会议室召开。会议由公司党委书记、董事长梁峻主持。公司总经理朱刚，监事长郭振雷，纪委书记顾奔，副总经理沈建良等领导班子成员，公司高管、中层正副职干部、部室负责人，各党支部书记、副书记以及基层党员、职工代表等参加会议。

会上，梁峻代表领导班子报告亚通公司2020年度选人用人工作情况。他指出，2020年，公司党委严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，坚持干部任用基本条件，以严的要求狠抓思想政治建设，以严的标准坚持制度规范，以严的措施抓好干部选用管理，保证选人用人工作的纪律性、规范性、严肃性，为企业转型发展提供了坚实的组织保障。下阶段，公司党委将从优化干部教育培训机制、完善干部选拔任用机制、健全干部考核评价机制入手，不断完善干部选拔任用制度，培养好、选配好、使用好干部，为提高公司党委组织工作科学化水平奠定基础。随后，全体与会人员对公司2020年度选人用人工作及新提任干部进行了民主评议。

会上，梁峻还代表领导班子报告了公司2020年度党员领导干部民主生活会情况。